Hvordan til at forberede en jobsamtale

Det bedste du kan gøre, før interviewet - at forberede sig til det omhyggeligt, end synes nødvendigt. Vi har samlet en vejledning om, hvad slags arbejde bør holde dig til at være sikker og i stand til at give overbevisende svar, der vil behage fremtidige arbejdsgivere.

af webstedet

Læs alle tilgængelige på de oplysninger internettet om virksomheden, dens kunder, produkter eller tjenesteydelser. - Deres mål er ikke bare at vide, hvad de gør, men også for at forstå, hvordan de placerer sig. Måske selskabets hjemmeside er ikke nok oplysninger, der ville gøre det muligt for dig at forstå, hvordan de adskiller sig fra andre virksomheder i denne sektor. Men du kan forstå, hvad deres planer er, hvad de satser at være konkurrencedygtige.

Din forståelse af situationen vil helt sikkert blive afspejlet i samtalen, og det vil markere intervieweren. Hvis du forstår den sammenhæng, hvori virksomheden opererer - det er bedre i stand til at tilpasse deres svar, så de er værdsat.

Lav en detaljeret liste over succes

Brug lidt tid at lave en liste over, hvordan dine evner og erfaring til at hjælpe dig med at opnå bedre resultater i deres arbejde. Husk hver kompliceret sag, som fandt sted i tidligere job, og hvad du er taget for at afhjælpe situationen. Tænk over det, hvordan ville du beslutter sådan konflikt nu? Tænk på nogle få specifikke tilfælde, der kan opstå i den nye arbejdsplads og en kortfattet redegørelse, hvordan du ville løse dem. Vis mig hvad du har opnået, og hvorfor du fortjener at få det bedste sted i virksomheden.

Skriv spørgsmål ned, som du kan spørge

Tænk over hvad du kan bede om en samtale, og sagde højt svarene på disse spørgsmål. Hvorfor forlod du fra tidligere job? Hvad vil du vide det nye, som udvikler færdigheder? Hvad er dine stærke og svage sider?

Det er ikke bare, at du skal kende svarene på disse spørgsmål, men præcist hvordan kan du opbygge dit indlæg. Det kan virke latterligt og absurd - at øve i spejlet, men det vil gøre det muligt neuroner i din hjerne til at udvikle nye forbindelser. Selv hvis du er seriøs panik progovorennye tidligere sætning er let at huske. Hvis du ikke behøver at komme op med smukke sætninger i farten, du imponere intervieweren med hans tillid.

Tænk over, hvad irriterer dig mere end

Hver af os har deres følsomme emner, som ikke ønsker at tale - for eksempel størrelsen af ​​plasteret, eller hvorfor du virkelig efterladt fra tidligere job. Det er ganske forståeligt ønske om at glemme alt om de ubehagelige detaljer i sin fortid og håber, at spørgsmålet vil blive bedt om det. Men det er langt mere pålidelige og mere produktive vil forberede og komme med det rigtige svar. Forestil dig, at alt, hvad du er bange - Sørg for at spørge. Tænk en plan for, hvordan du kommer ud af denne situation, og så at sige finde ud af dit svar igen og igen, indtil du ikke vil blive behageligt.

Tænk på dine egne spørgsmål

Bestemt ved afslutningen af ​​en samtale, du afklare, om du har de fleste spørgsmål om virksomheden. Det er ikke nødvendigt at betragte det som en anden mulighed for at imponere HR-specialister. Tænk over, hvad der virkelig er vigtigt i et nyt job for dig. Hvis du planlægger at arbejde på dette sted de næste par år, er du nødt til at forstå et par vigtige faktorer for sig selv: fra hvilket tidspunkt skulle komme til arbejde, og efterbehandling med en gennemsnitsalder på deres kolleger. Spørg, hvad der er det store problem, du kan møde eller hvordan en typisk arbejdsdag på dit kontor. Angiv, hvordan succes vil blive målt, og så vil du være i stand til at regne med et raise.

ånd selv

Det faktum, at du var inviteret til samtale - i hvert fald betyder, at dine kvalifikationer kan de komme op. Tror ikke, at interviewet var ideel - alle kan undgå dette eller hint fejl i deres arbejde. Dit eneste mål - at vise, at du vil håndtere deres ansvar, og at du ønsker at arbejde på disse opgaver hver dag.

Måske skulle du lidt reducere deres forventninger - hvis det vil reducere din angst. Forestil dig, at du ikke får dit job, fordi det vil blive erstattet af en slægtning til instruktøren. Sandsynligvis fordi du vil fjerne dig selv fra overdreven pres, som vil tillade dig at blive indsamlet og selvsikker under interviewet.

Får du nervøs under interviewet?