Sådan overlever i en rent mandlig hold

Engang, mange professioner køn malet, så der rent mandlige hold var næsten umuligt - der virkelig var kun én mand. Nu er de fleste af grupperne er blandet, hvilket er grunden til, at risikoen for at gå til de mandlige modstykker bliver mere sandsynligt - arbejder store tals lov. Hertil kommer, at i nogle særlige mænd stadig dominerer, så komme ind i "mandlige kontor" et sted i byggebranchen, IT og metal selskaber uden problemer. Men hvis du lykkes uden problemer eksisterer i dette team - et separat spørgsmål.

Faktisk mange ledere gerne specifikt "podselyat" kvinder i mændenes hold til lidt at fortynde atmosfæren og afdramatisere situationen. Så hvis du er i denne situation, ville du være villig til at overvåge deres adfærd, for at undgå stress og konfliktsituationer. Dette betyder ikke, at du er nødt til at være tavse i en klud, og lydigt følge reglerne i teamet, med hvem du er uenig.

spiller ikke nogen rolle

Hvis du ønsker at præsentere dig selv som en anden person, der mener, at det er nemmere (for eksempel for at være på min egen måde i bestyrelsen Man), er det bedre at opgive tanken. Selv hvis du har evnerne semiprofessionel skuespiller, før eller senere får du træt af at spille denne rolle, især hvis den ikke svarer til det nuværende billede. Glem alt om "Iron Lady", "forførerske" eller anden måde, at som det kan synes, vil gøre dit liv lettere. Være mig selv. Først og fremmest, du er en god specialist på deres felt, selv om det vil være en måde. Mænd er ikke lige og enkle skabninger, så de er i stand til at genkende og værdsætte naturlighed usandhed.

Undgå manipulation

Forsøg ikke at ændre personale den måde, du mere komfortabel, men på samme tid og ikke hule i henhold forventninger. Hvis de bliver bedt om at bære din korte nederdel eller tage på visse erhverv (f.eks passe planterne på kontoret eller organisere en fest, fordi du er en kvinde), har du ret til at korrigere for at minde dem om, at det ikke er en del af dine ansvarsområder - selvfølgelig, hvis du ikke ønsker at gøre det.

For sin del, ikke pålægger andre kommentarer om stilen i deres arbejde og kommunikation i teamet. Du kan fortælle dem, hvis noget virkelig ubehageligt, eller subtilt hint til at arbejde på en bedre organisering af arbejdsprocessen, men under alle omstændigheder ikke pålægge ændringer i ultimatum rækkefølge.

Ikke bede om lettere job

Vi håber, at din faglige stolthed ikke ville tillade dig at bruge stereotyper og til at bede om favoriserer eller lettere opgaver, men kun i tilfælde yderligere mindet om det. I virkeligheden er der et andet vigtigt aspekt: ​​Spørg ikke også de vanskeligste opgaver. Hvis du trækker tæppet over sig selv, så vil det give en flot effekt også, fordi der er tale om nogle mænd er såret af held, hvad du beslutter dig for de mest vanskelige, og i tilfælde af svigt vil være forpligtet til at pålægge den til dit gulv frem for faglige kvalifikationer. Men du kan tage komplekse opgaver, hvis de tilbyder dig chefen. Men hvis du føler, at opgaven er for let, er det bedre at sige det på en gang og slippe af med muligheden for faglig stagnation i fremtiden.

Sig "Nej" til enhver manifestationer af flirt

Selv en uskyldig flirt skulle efterlade, hvis du ønsker at udtrykke sig godt i et rent mandlig hold. Mænd kan ikke tage dig alvorligt. Af samme grund opgive rygter og forespørgsler om hans personlige liv. Selvfølgelig, mange mænd også er flere sladder - men dette aldrig indrømme det åbent, så hvis du virkelig er interesseret i noget personligt, bare vent, før eller senere selv de buse det.

Må ikke skamme sig over deres kvindelighed

Hvis du ønsker at vise deres kvindelighed, lagt på bordet blomster, lyserøde rammer og læsning romantik romaner i frokostpausen, så skal du ikke lade frygten for at blive vist for "pige" til at gøre dette. Du har ret til at elske alt og vise dig selv som du ønsker, så længe det ikke forstyrrer arbejdet.

Undgå konkurrence

Mange herrehold hersker en konkurrencedygtig ånd, når alle mændene selv konkurrere honning, nogle gange gøre det til en rigtig konkurrence med priser sporer og den største spænding. Medmindre du har arbejdet i et team tilstrækkelig tid til Akin, ikke sammen med ham i disse "OL". Som i tilfældet med vanskelige opgaver - det vil vende sig imod dig både succes og nederlag.

Være professionel

Følg dress code og business etikette, så ingen kan sige et ord mod dit gulv. Normalt sådanne stramninger strammer og mændene omkring hende, da de også ønsker at vise, at ikke født i går og er professionelle.

Desuden, hvis du følger alle regler for virksomhedskultur, kan selv gøre bemærkninger til dem, der kommer til at arbejde i en knappet Hawaii-skjorte eller urter obskøne vittigheder.

I den neutrale form, naturligvis, at skam gerningsmanden mere end aggression eller irritation.

Må ikke gå til ekstremer

Vi har allerede rådes til ikke at være "min egen måde Man", drikke øl, taler om fodbold og diskutere sekretær ben, hvis sådan et sted i teamet. Ingen grund til at gå til den anden yderlighed, forklædt som en "omsorgsfuld mor", som altid hjælper, behandle kiks, vil arbejde længere og vil påtage sig alle forpligtelser, at andre vil være glade for at skifte fra deres egne skuldre.

Søg udløb

Hvis du absolut ikke kan alene med kvindelige kolleger, derefter undersøge hele strukturen af ​​organisationen og finde mulige venner. De kan blive din stikkontakt ved frokosttid. Hvis dette ikke er muligt, henvises til den virtuelle kommunikation, men ikke overdrive det på arbejdspladsen, men simpelthen afreagere.