9 almindelige fejl, som du tillader på arbejde

1. Humant katastrofe

Du ved det måske ikke, men holdet havde en mening om dig som en mand-katastrofe, værre end som ingenting kan ske. Det er dit ansvar for brudt kopimaskine, spildt kaffe, ufrelste, og mange andre mindre og større problemer, som du fortsætter med at gøre, men ikke ønsker at tage ansvar for dem. Denne form for forstyrrelse af kontor er ikke gået ubemærket hen hos andre mennesker, og i tilfælde af en større punktering vil du helt sikkert blive mindet om dette.

Hvordan til at ordne det: For at stoppe med at være menneske, er der en generel feyspalm, være forsigtige og præcise. Hvis du ved, at noget gik ud af kontrol, type mod og bede om hjælp. Selvfølgelig ville du ikke specifikt bryde kontorudstyr, men det faktum, at du ikke har modet og organisation for at ordne det, kan irritere dine kolleger og have en negativ indvirkning på din karriere som en helhed.

2. Hvad gjorde du spiser der?

Frokost pauser i de forskellige virksomheder er forskellige, men som regel hver medarbejder er ansvarlig for deres egen frokost. Selvfølgelig bringe behandler i mange kontorer anses for at være en manifestation af god smag og betragtes positivt af medarbejdere, men for dig at have lange gåture ry som en mand, der elsker mad, men aldrig bragt noget af deres egne. Hver gang du går til middag med kolleger, du formår at glemme pung eller bede om at have behandlet, fordi næste gang du ugostite kollega tilbage. Og hvis man ikke spise, mens du arbejder, så du er sikker på at finde en måde at spise. Må ikke blive overrasket, hvis den næste gang vil du ikke kalde den generelle frokost, fordi en sådan adfærd fra din side kan være irriterende kolleger. Hvordan til at ordne det: slippe af med den vane altid noget at spise, mens du arbejder og endnu mere interesseret i, hvad at spise ved siden af ​​dig. Hvis du ikke er vant til at beregne dit budget, så som at gå til en forretningsfrokost, stramt nyde morgenmaden eller medbringe mad med dem, mens du prøver ikke at vise måltid. Find et sted, hvor man kan spise, og derefter gå tilbage til arbejdet.

3. Ingen andet arbejde, og vil ikke give

Repræsentanten for de mest almindelige typer af irriterende adfærd på arbejde - det er en kollega, der er altid noget at gøre. Det er derfor, det starter på alle måder at distrahere andre medarbejdere under påskud af spændende samtaler, anmoder Rådet om andet end arbejde sager, og nogle gange endda en direkte appel til kollegerne at underholde ham. Selvfølgelig, på kontoret der er mennesker, der ikke har noget imod en pause fra arbejdet og få en snak med en person, såvel som dem, der vil fortælle dig, at. Men de fleste mennesker, der konstant arbejder atmosfære nedbrydes klager eller upassende samtaler, efterhånden begynder at stamme.

Hvordan til at ordne det: Hvis du virkelig ikke har noget at gøre på arbejdet, prøve et par løsninger på problemet:

1. Gør tingene på forhånd. Så du vil gøre mere arbejde, og dermed vil snart være i stand til at tale om stigning eller et raise.

2. Brug den gratis tid til at lære noget nyt. Du vil udvikle og udvikling - det er altid en positiv ting for enhver karriere.

3. Tal med chefen hans tidsplan kan være, vil du være i stand til at gå hjem tidligere, hvis du så hurtigt gøre jobbet, eller vil du have et nyt ansvar. Hvis ingen af ​​de elementer ikke passer dig, så pak din tøven i minimalt skadelig retning kan altid sidde på internettet eller laver deres egne ting.

4. Job - et andet hjem

Mange af os er så glade for deres arbejde, at de er villige til at bruge på det hele tiden og næsten leve på deres arbejdsplads. Men den kærlighed og entusiasme ikke er begrundet i det faktum, at mange ikke er klar over, at kontoret skal have forrang atmosfære af hårdt arbejde og organisation. Således kan du begrænse komfort i deres kolleger ved regelmæssigt at justere makeup eller endda ved hjælp af en desktop som en boudoir, bærer elementer af deres hygiejnisk rutine, samt at komme til at arbejde i form af uhensigtsmæssig eller udvide og opbevaring af de elementer af dit personlige liv på arbejdspladsen. Denne "komfort" kan have en negativ effekt på dit omdømme, samt irritere dine kolleger, fordi ikke alle er rart at se på, mens du børster tænder med tandtråd eller forlade din kop ikke vaskes, går på ferie.

Hvordan til at ordne det: Lær hvordan du deler de bekvemmeligheder i hjemmet og arbejde disciplin. Udfør enhver manipulation af dit udseende, så ingen så. Husk åbenlys og skjult dresscode og, i sidste ende, lære at respektere dine kolleger og lade den "private" uden for arbejdspladsen.

5. Servayvelist

Servayvelist - et ord, der er kommet fra amerikansk engelsk, og det henviser til en person, der overlevede de globale problemer som atomkrig. Sikkert i dit kontor har en lignende medarbejder - patient og stoisk, at andelen af ​​som falder mest vanskelige opgaver, som han eller hun er, naturligvis, med mod overførsler (eller måske er det endda dig), men glem ikke at informere alle andre om, hvordan en masse af hans arbejde, og hvor længe han ikke gå på ferie. Det faktum, at en sådan adfærd altid er blevet betragtet og betragtes som et irritationsmoment, fordi ingen ønsker at lytte til andre folks klager, mens den enkelte medarbejder finder sit job den mest vanskelige og ansvarlig. Hvordan til at ordne det: Hvis du er på stedet servayvelista, derefter gennemgå din ansættelse. Ingen har ret til at tvinge dig til at opgive ferie eller overbelaste dig uden passende betaling. Gør dit arbejde og ikke tager for meget, hvis du forstår, at det vil være vanskeligt. Men hvis du kan lide at være et offer for omstændighederne, men klagen - er en måde at lindre stress, så bare forestille sig, at sige om dig, når du ikke hører, og holde op med at bevise deres værd, viser offer og mod, hvor dette af du ikke forventer.

Undskyld for forsinkelsen 6.

Ingen kan lide folk, der er altid for sent. Hvis du ved, hvad der bliver sagt, i min erfaring, er det tid til at se sandheden i øjnene. Du er for sent på arbejde, kommer senere end de andre på mødet, og efter distraherende kolleger med spørgsmål, som du gået glip af. Samtidig lykkes dig at forlade arbejdspladsen tidligere eller ophold for frokost-pause. Selvfølgelig kan man blive et offer for force majeure, men systematisk forsinkelse er hurtigt ved at blive normen for dig, og, selvfølgelig, vil det ikke gå ubemærket hen.

Hvordan til at ordne det: Hvis du ikke er tilfreds med dit arbejde tidsplan, kan det være nødvendigt at drøfte det med chefen. Alt for mange arbejdere vælger at arbejde på afstand på grund af de vanskeligheder, som ikke tillader dem at holde arbejdsgange. Men i den gode, er det tid til at vokse op og stoppe behandle let. Dette er især vigtigt for dem på rettidig ankomst afhænger skæbne andre arbejdstagere.

7. Eternal patient

Spørgsmålet om afgang til hospitalet, kan være ekstremt tynd, afhængigt af det sted i dit arbejde. Mange arbejdsgivere har ekstremt negative holdning til de medarbejdere, der "er syge", som skubber de sidstnævnte til at besøge arbejdspladsen, selvom du føler dig utilpas. Men på trods af kontor politik, der er ikke noget mere frustrerende end at se på sin kollega, konstant blæser hans næse, tage medicin, klager over deres tilstand og, hvad vigtigere er, er en trussel mod sundheden for andre. Hvordan til at ordne det: for at respektere sig selv og deres kolleger. Hvis du er syg, tage fri og begynde at aktivt at behandle og dekorere hospitalet eller bare arbejder hjemmefra. Det er ikke nødvendigt at gå på arbejde den næste dag efter en høj temperatur, som ikke er tilstrækkeligt behandlet sygdom ville vende tilbage igen, og du og vil sidde på kontoret, der er genstand for universel medlidenhed og irritation. Lær at pleje deres helbred ordentligt.

8. heltinde kontor roman

Office romancer sker meget ofte, og som regel er de alle belaste. Selvfølgelig er der tidspunkter, hvor kærlige kolleger opfører sig helt i grænserne for anstændighed, men det bare sådan, at de nu er mand og kone. I de mere hyppige tilfælde af kontor romancer i første holdes hemmeligt, men efter vidnet får hele kontoret. Demonstration af sanserne, selv de mest uskyldige, ikke alle mennesker kan betragtes som noget sødt, selv i hverdagen, for ikke at nævne det arbejde, hvor der er en forretningsforbindelse.

Hvordan til at ordne det: Hvis du ikke ønsker at ofre sin roman, og vedligeholde kun forretningsforbindelser med kolleger, eller i det mindste lære at adskille personlige og arbejdsmæssige liv. Kommuniker med din partner, kollega, som om mellem dig er ikke en rasende ild af lidenskab og følg anstændighed, ikke at blive genstand for sladder eller irritation.

9. En pioner

En anden type kender til alle kolleger - er en pioner. En sådan medarbejder har optrådt på dit kontor, selv når du er til fods under bordet gik, og så har han et væld af erfaringer og ved bedre end nogen, hvordan man laver ikke kun hans, men en andens arbejde. Hvis du kender beskrivelsen af ​​dig selv, så det er, hvad dine kollegaer kan være irriterende. I enhver situation, vil du helt sikkert blive mindet om hvem der er den mest erfarne, og hvem ved alle smuthuller. Du mishager andre ikke, fordi de er jaloux på din oplevelse, og fordi ingen kan lide at have nogen respekt for hans professionalisme og især lære at leve. Hvordan til at ordne det: Hvis du virkelig ved hvordan man gør mit job bedre end andre, så er dette en stor fordel, der vil hjælpe dig lykkes. Spild ikke din oplevelse på den anden side ikke vise, og bestemt ikke overdrive sin betydning. Gør et godt stykke arbejde og respekt for sine kolleger.