På krogen: hvordan man får folk til at gøre hvad du vil

På krogen: hvordan man får folk til at gøre hvad du vil

Psykologi - en fantastisk ting, som har indflydelse på det daglige liv undervurderede indtil nu. Viden om psykologi kan hjælpe dig med bedre at forstå dig selv, folk i dine omgivelser og lære at bruge de psykologiske karakteristika for andre til at nå deres mål. Sådan en naturlig manipulation kan være nyttig både personligt og på jobbet, især når du er klar over de "mandlige domæne" aktiviteter, hvor de skal være i stand til at opnå deres meget vigtige. Vi tog nogle interessante psykologiske tricks, der vil hjælpe dig med at få, hvad du ønsker.

1. Udvælgelse uden selektion

En af de ældste og klassiske taktik til at sikre, at folk gøre hvad du vil - er at give dem mulighed for at vælge, i virkeligheden, at fratage dem direkte valg. For eksempel, du vil have nogen du kender har gjort, hvad han ønsker at gøre. I denne situation, kan du foreslå ham til at gøre noget af arbejdet eller opgaven helt. Selvfølgelig, folk, der ikke specielt kan lide dig til at hjælpe, til at acceptere mindre arbejde, og dermed stadig gør, hvad du ønsker. Det samme trick kan bruges i hjemmet med børn, der nægter at spise, hvad du har forberedt til dem.

2. stilhed Technique

Der er intet værre for en højttaler end en tavs lytter. Det lyder som et paradoks, men i virkeligheden er enhver højttaler venter på dig på samme tid en reaktion på hans ord, men hvis du fortsætter med at forblive tavs, ubevidst begynde at bekymre sig om den anden person, og vil have en tendens til at forårsage i det mindste nogle reaktion. Denne teknik kan bruges, når du ønsker at vide mere end den anden person vil fortælle. Spurgte ham et spørgsmål, tie til at lytte. Da vi nærmer os den mest "forbudte" øjeblikke tale den anden person uden at få nogen følelser fra dig, før eller senere vil det bryde op og give mere spændende fakta, kun være af interesse for dig.

3. sejr tillid

På krogen: hvordan man får folk til at gøre hvad du vil

For at positionere manden til sig selv og vinde hans underbevidsthed tillid nok til at tage ham nogle ting: sjal, en kuglepen, en bog, uanset hvad. Processen med at overføre dig til deres personlige ejendele udgør en ubevidst forbindelse med dig og føle investeringen i dig. Det er denne følelse, du kan bruge til deres egne formål, at interessere en mand med hans idé eller ting. Desuden er gensidig udveksling af ting at træne hjernen til at føle sympati for den, som du giver til brugen af ​​deres ejendom.

4. Body Language

Hvis du ønsker at behage den anden person og placere den positivt mod dig, så prøv at kopiere hans kropssprog. Næste gang du vil imponere chefen og vinde opmærksomhed af den person, som du vil, forsøge at gentage den position, hvor det sidder, eller hans gestus. Denne adfærd er ubevidst årsag du lide at samtalepartneren. Vigtigere er det, skal du ikke være alt for indlysende, at en person ikke har følelsen af, at du prøver at gøre grin med sine vaner.

5. Substantiver stedet verber

Når du har brug for at få nogle handling på den enkelte, er det bedst at bruge i stedet for verber, substantiver, ord, der skal gøres. Navneord i sådanne tilfælde er meget stærkere end verber, da de formidler en person, der tilhører en bestemt gruppe, som straks gør atmosfæren mere disponible til handling. I stedet for at spørge sin kammerat, om han kommer til at arbejde sammen med dig i det næste år, kan du bede om at arbejde sammen med dig, og få mere interessante resultater for ham.

6. Usikkerheden

På krogen: hvordan man får folk til at gøre hvad du vil

Må ikke søge at være helt sikker på noget, især hvis du ønsker at overbevise en person til at gøre, hvad du har planlagt. Dette er en anden paradoks, men det er let usikkerhed fører til handling. Næste gang du vil have din samtalepartner tog initiativ til at handle, tilføje i sætninger, som bruger i tale, mere usikkerhed og tvivl.

7. Hurtig tale

Den måde du overføre dine ideer er lige så vigtig som selve deres indhold. Hvis du ikke ønsker din partner begyndte at diskutere med dig, så sig hurtigt. I denne situation, vil personen være meget mindre tid til at tænke over deres udtalelser, så han vil nok ikke tale imod dig. I modsat fald, når nogen er enig med dig, vil du straks begynde at tale langsommere, og dermed give den anden part mere tid til at vurdere berettigelsen af ​​din foreslåede idé.